总经理，全权负责所有酒店项目的前期规划、筹建及后期运营管理。您的待遇如下：固定年薪一百五十万，按年发放。绩效奖金与所辖酒店的营业毛利直接挂钩，上限另计。年终分红，根据集团整体利润情况分配。”

她顿了顿：“此外，陆总个人会额外提供一份期权激励方案。您留任满五年，且期间所负责酒店事业部的年均GOP增长率不低于15%，您将获得价值两百万元的集团股权激励，以及两百万元的现金奖励。”

孟祥嘉始终始终没有什么波动。

这个待遇对于他这个级别的人来说，只能算是中规中矩。

“还有。”陆明见状又补充了一条，“留任三年，即奖励云境天著220平住宅一套。”

“条件……”孟祥嘉终于开口，“我接受。”

“孟总，我还有一个问题。”陆明盯着孟祥嘉，“以你在洲际的履历，国内几乎任何一家头部酒店集团，你只要放出风声，都会抢着给你递Offer。”

“但你，为什么偏偏出现在了我的超市？”

……