林沐雪拍了张自己认真工作的照片，发了个朋友圈。

文案：“夜深，楼高。文件里的字，比城市的霓虹还亮。”

发完朋友圈。

林沐雪给自己打了打气，目光转向右边的笔记本电脑。

作为一家金融公司，尤其是她这样的核心高管，远程办公或外部网络访问重要文件，都需要通过 vpn进行“数据传输加密”，才能查阅。

最近这段时间，因为唐宋忙碌于颂美服饰，加上容流资本业务稳定。

她只是协助处理部分业务，并没有认真的关注所有动向。

而沈玉言的表现，算是彻底唤醒了她的竞争意识，开始认真“补课”。

很快，她的目光落到了一个文件夹上。

（【内部通讯·confidential only】敏感等级：l3级别｜仅限“阅知权限”人员浏览。）

这是上周末新建的，从敏感等级上看，只有极少部分人拥有查阅的权限。

vp级别、唐宋总助的她，自然有这个权限。

不过当时她收到了莫向晚的邀请，满心想着接下来的lvmh社交聚会，以及香江之旅。

并没有注意到这个由总部hrd姚美存macy新增的文件。

点击查看。

【fof-alpha项目】｜组织架构改革拟议草案

【附】人事保密审批流程｜新建岗位权限划分

【附】文档预备组｜人事背景尽调辅助请求

林沐雪眉头微蹙，迅速点开阅读。

她越看越觉得不对劲。

这不是什么普通流程文书，而是一整套“大型私募基金混合策略”的系统性组织架构设计！

由于容流资本的特殊（lp单一、唐宋完全控股），总公司原本的架构是不太符合传统国际资本的，甚至不如