极大的消耗了省委另大们的激情和精力，连续几轮讨论也让常委们感到疲倦，搁一搁，放一段时间，这样也有利于大家能够保持清醒冷静的套闹来考虑问题。

“恩，这是应该的，咱们部里副部长人选也应当要有从咱们部里自己产生的，否则这会让部里其他同志感觉到失落，包括我和紫兰部长在内都是外币那来的，也听到一些声音，所以我觉得应该考虑这一点。”田永泰也笑着道。

现在组织部里除了廖刚是总组织部里一步一步起来的，其他几个人都是外地外部门调来的，赵国栋就不说了，包括原来的泰力在内，田永泰，纪紫兰都是外单位调任，这对于部里几位部务委员也是一大打击。

“永泰，你这个观点我不赞同，我觉得如果一直在部里边工作我觉得反而不利于成长和锻炼，没有基层工作禁烟，你怎么了解基层？则么知道基层最需要什么样的干部？光凭下边地市州委的汇报就能行？我觉得悬。组织部是干什么的，两大工作，组织建设和干部建设，其中组织建设还要排在前面，当让在实际工作中，组织建设要通过干部队伍建设来实现，这就需要我们的组织部们领导必须要有丰富的基层工作经验 。”

赵国栋的这番话实际上也就是为了这一次的不利的副部长竞争人选划了一道线，现有的几名部务委员中，只有干部二处处长孙幼来是从昭达地委组织部副部长调过来的，也深得赵国栋看重，其他几位基本上都是在组织部里成长起来的干部，即便是有基层工作经验，但是都时间很短，这显然不符合赵国栋心目中的标准。

实际上田永泰也发现赵国栋在工作中的喜恶也比较明晰那，从基层起来的，尤其是有丰富基层工作经验的，如果在理论水平上有一套的，就很受赵国栋青睐。相反光有理论水平，，但是缺乏基层工作经验这一类干部，赵国栋就不太感冒，甚至，明显流露出不能委以重任的态度。

“赵部长