第十五卷:厚积薄发 第八十六节 舍与得(3 / 5)

弄潮(掌舵者) 瑞根 1556 字 11个月前

性和可持续发展后劲大概就是他们认定的理由,不过这一点理由的确也拿的上台面,宁陵目前是中国硅城、新能源之都,连欧美国家都为之瞩目,宁陵市也当得起这份殊遇。”

诸贤语气平和,似乎是在整理着这种思绪。

“前些时日我和觉华副总理在谈及这个问题时,觉华副总理和我说起目前国内gan部的培养和使用上要考虑选拔在思路上具有开拓性和前瞻性的gan部,尤其是在一些重要地区一把手的使用上,如果选好一个精通经济发展战略和科学性的gan部,将会对一个地方经济发展带来不可估量的推动作用,我深以为然。”

凌正跃脸色微变,举起茶杯,抿了一口。

“目前我们在选拔gan部的过程中还是对一些非必须因素较为看重,比如,学历,资历,年龄,以及任职年限等等,我个人感觉随着时代变化,年轻gan部走上重要岗位是一个必然趋势,而学历、资历以及任职年限这些都只能作为一个参考性的意见,只要不是违背了硬杠子。我觉得都不必太过看重。”诸贤似乎进入了某种状态,显得意兴飞扬。

“上个月我到南粤考察gan部考察工作,与南粤省委书记宁法同志交换意见时,宁法同志就表示他们南粤省委要在使用gan部上要敢为先天下,不受一些非决定因素的制约,甚至要打破体制框框,选贤任能,尤其是重要岗位上要更多的使用懂经济谋发展的gan部,确保南粤经济发展持续后劲,我很赞同他这种突破性观点,部里也要考虑总结南粤一些好的经验。”

参加会议上的不少人都已经隐隐听出了其中味道来,诸部长虽然没有明确否定凌部长的意见,但是表lou出来的含义却很清楚,不能就年龄、资历等非决定性因素设限,这些因素不是决定一名gan部提拔的先决条件,确定一名gan部是否符合提拔的条件关键还是在于他是否符合了能够在工作中尤其是经济工作中