2359.第2359章 花枝俏 干部安排的原则(2 / 5)

官道无疆 瑞根 1586 字 2022-06-25

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曹振海从春节前就一直没有清闲下来过。

虽然他有思想准备,但是他也没想到组织部长和宣传部长之间的工作量会有这么大的差异,当然这可能和前任朱小平在这一轮人事调整上出了纰漏被迫中止这一轮人事调整有很大关系,除了几个最为紧迫的人事安排在年前最后一次常委会获得通过任命下去了外,其他绝大多数人事安排又被搁了下来,这是最大的问题。

陆为民给他的任务就是利用这个春节假期值班时候好好对这个人事调整重新进行一次梳理,要做到全方位的了解这些调整干部的意图和目的,同时又要彻底搞清楚调整岗位的需求,要有针对性,做到丁是丁卯是卯,不能无的放矢,更不能成了分大饼满足个别领导的私人想法。

陆为民的话言有所指,曹振海也是老角色了,在市委市府里边沉浮这么多年,经历了几任********,自然也对陆为民有些露骨的提醒心领神会。

前任朱小平之所以走人,并不是因为他需要对余锦堂、赵彦虎等人的贪腐承担多少责任,而在于他提的方案屡屡违逆了陆为民的意图,而且却还固执己见,这已经不是固执己见了,这是私心杂念太重,要不顾一切挑战********的人事格局上的权威了,他不走人,天理难容,无论他背后站着什么人,这都是不能容许的,除非陆为民这个********走人。

在这件事情上市委副书记林钧也起到了很不好的作用,如果没有林钧的纵容甚至是推波助澜,那么朱小平不至于走到这一步,好歹朱小平也是省委组织部下来的干部,而且还和方国纲有着千丝万缕的联系,陆为民并不愿意得罪方国纲,从这半年来陆为民的低调容忍就能看出一斑来,但是朱小平太不知进退,才会酿成此祸。

所以当陆为民力排众议要让自己来担任这个组织部长时,曹振海就明白自己该怎么做。

陆为民不是那种每一个人事调整权力都要捏在他自己手里的****