“陆书记，既然这样，那我和老朱在研究一下，看看把目前继续调整的人事先筛选出来，拿一个一期方案出来，您觉得怎样？”林钧微微点头。

“我看这样最好，这段时间市里工作比较忙，我看就搁到服博会结束之后再来研究吧。”陆为民也提出建议。

林钧也知道要想在服博会之前来办这桩事儿不太可能，陆为民的心思都放在了服博会上，对于这些工作反而不那么感兴趣，给林钧的感觉陆为民更像是一个市长，而不是一个********。

********************************************************************************************************************************************

等到林钧离开之后，陆为民就把林钧留下的资料拿出来认真浏览起来，很快他就把这份名单和组织部制定的大致方案看了个大概，也看到了一些预想中的人员名字。

事实上陆为民并没有像林钧所认为那样似乎一切精力都扑到了经济工作上去，做为********他一样没有忽略自己工作重心。

定方向，为市政府的具体工作方略指明路径方向；定人事，通过干部人事来确保全市工作能够按照市委工作意图能够得到贯彻，这就是********的职责。

方向已经定好，陆为民和秦宝华这几番的研讨商榷，早已经把宋州未来几年的目标确定，现在全市上下也在按照市委统一确定的方向结合各地自己的特点制定规划方案，推进工作，而人事，作为林钧和朱小平，拿出的方案来却难以让陆为民满意。

这个方案里边充斥了太多的妥协和平衡，甚至还有很多的人为因素在其中，他当然知道林钧把这份方案交给自己是很清楚自己不会对这个方案满意，他就是要等自己提出不同意见，好就此讨价还价。

这让陆为民内心更觉得