床头，拿起手机看了一眼——十点四十。今天的行程没什么重要的事，不急着回北京。产业园的事已经办完了，剩下的收尾工作交给江慕寒处理就行。但他忽然想起一件事——招聘。产业园要运转，需要几千名技术工人，熟练的、有经验的、能上手就干的。

他放下手机，看着江慕寒。“慕寒姐，你写一封招聘信息，条件按咱们之前制定的来。”

江慕寒点点头，从包里拿出平板，手指在屏幕上飞快跳动。那些条件在她脑子里早已烂熟于心——学历要求、技能要求、工作经验要求，每一条都清清楚楚。

“薪资待遇呢？”她问。

周牧尘想了想：“按国家规定来。早九晚五，双休，严格实行八小时工作制。加班按规定支付加班费。五险一金全交，不能省、不能拖、不能少。基础工资保底过万。”

沈星澜在一旁听着，嘴巴慢慢张大了。“周总，这样一来用工成本会非常高。”她掰着手指头算，眉头皱成一团，“早九晚五、双休、八小时工作制，这在制造业里几乎没有。大部分工厂都是两班倒，一天干十二个小时，一个月休四天就不错了。咱们这么搞，用工成本至少是别人的两倍。基础工资保底过万，加上五险一金、加班费、各种补贴，一个工人一年下来至少要二十万。三千个工人，一年就是六个亿。”

周牧尘看着她那副心疼的样子，笑了。“无妨，三生科技不差这点钱。况且我们招聘的工人技能和素质要求都比较高，他们也值这个价。他们不是普通流水线工人，是能操作精密设备、读懂技术图纸、理解复杂工艺的技术人才。这种人才放在哪里都是抢手货，你不给高薪，别人给。你留不住人，产线就停。六个亿听起来多，但比起产线停工的损失，不算什么。”

沈星澜张了张嘴，想反驳，却发现自己没什么好反驳的。他说得对，三生科技确实不差这点钱。产业园投了一百亿，实验室花了