志商议后，挑选出两名候选人。”

“他们分别是：省国资委副主任旷建军同志、汉东矿业集团总经理郭力同志。”

顿了顿，吴春林开始介绍两人各自的履历。

“旷建军同志有在多家国企任职经历，曾经在岩台市钢铁厂有过维稳经历。”

“郭力同志长期在资源型国企任职，不仅对资源型国企有丰富的治理经验，还有矿业集团救火经历。”

吴春林的声音清晰地回荡在会议室里，每一句履历介绍，都精准戳中当下汉东油气集团的痛点。

旷建军深耕国资监管多年，又有国企任职经历，更有处置市属国企岩台钢铁厂的实操经验，符合汉东油气集团现在的用人条件。

郭力常年扎根资源型国企，对能源企业的运营逻辑了如指掌。

汉东矿业集团上一任管理层腐败，是他临危受命去收拾的烂摊子。

这两个人选，既兼顾了维稳与实干，又避开了赵立春旧部势力。

显然是吴春林与马辉深思熟虑后的结果，也暗合潘泽林稳住汉东经济大局的诉求。

马辉紧接着补充道：

“两位同志政治立场坚定，作风硬朗，接手后能快速撇开人情牵绊，依规开展工作，既能稳住集团生产运营，也能配合后续调查组的工作。”

潘泽林点点头，看向在座的一众常委，“各位都畅所欲言吧，有合适的人选也可以推荐。”

在座常委们你看看我，我看看你，都没有说话。

汉东油气集团是赵立春深耕多年的核心地盘，刘新建一死，这块肥肉的人事安排，潘泽林必然会抓在手里。

他们心若明镜，吴春林和马辉拿出的这两个人选，看似是组织部与国资口的联合提议，实则早已贴合潘泽林的心意。

两人无一是赵立春旧部，既有国企维稳救火的实绩，又能全力配