传统文化运用于珠宝设计中，这一直是江渝之比较鲜明的个人特色，想必也是西达酒店集团会选择和她的品牌合作的原因之一。

只是由于西达酒店集团的一把手即将换人，很多工作还在对接中，这个项目第一次会议的时间也延迟了。

江渝之叹了口气，新官上任三把火，她只能祈祷这把火不要烧到她身上。

“江总，您身体好些了吗？”助理许佳佳午休刚刚结束，便看到老板来了。

现在正是流感的高发季，为了避免交叉感染，江渝之戴了个口罩，说话的声音也有些闷闷的：“没事儿了，已经退烧了，回来和你们并肩作战。”

刚才正好在想西达的项目，她问助理：“你之前不是说有学长目前在西达总裁办吗？打听到了下一任CEO是谁吗？”

西达的创始人裴知源当年在商界也是个传奇人物，他的妻子早逝，只有一个独女，女儿离婚之后，两个儿子的抚养权一个在裴家，一个给了前女婿。

大外孙是一直养在身边的，小外孙直到成年才回来，据说前几年一直隐藏身份在国外分公司历练了很久，他叫什么名字外界都不知道。

集团内部一直有传闻，老爷子将商业地产给了大外孙，酒店这一块给小外孙。

许佳佳有些抱歉的说：“我问了，但集团内部没下发正式文件，他们也只知道大概率是小裴总接班，听说人目前已经回国了，不过现在还在集团总部，如果想要提前约小裴总见一面，恐怕是见不到的。”

江渝之点点头，表示自己知道了。

“江总，张总有急事找您。”许佳佳向她报告工作情况，“好像是法国分公司那边的人事调动。”

“那你现在让她来找我吧。”

江渝之翻着桌上的文件，头也不抬地说道，她一上午没来，桌上就堆了这么多需要处理的文件。

“好的，江