今天的会人到得齐全，姜灼楚的团队成员基本一个不落。他进去时，这间大会议室里已差不多坐满，只剩最中间的两个位置空着，杨宴据说有事，也还没到。

看见许久没露面的姜灼楚，众人纷纷起身问好。姜灼楚不停地点头、打招呼、握手，几分钟后才到了自己的座位前。他站了会儿，会议室里静了下来。

坐下后，他象征性地小声问旁边的小陶，杨宴还要多久到。小陶说杨宴上午的会一直拖到现在，姜灼楚点了点头，表示那就不等了。

杨宴其实是最不需要参与这场会的人。某种意义上，这也是他向姜灼楚展示诚意的行为，在新旧公司交替之际，将安置从前团队成员的权利完全交给姜灼楚。

只有当坐到这个位置后，姜灼楚才会意识到，这和他之前想象的并不一样。他没有感受到不再受到束缚的自由，面前的每一道视线都像无形的枷锁。至少在这个时间节点，他不止能决定自己的命运，也会决定这里几乎所有人的命运。

尽管团队里有些人姜灼楚甚至都没怎么见过，可他知道，他们都为他的演艺事业贡献了很多。他的团队成立时间不长，就没有能闲下来的时候，他总是会主动或被动地惹出些事，而每一次都必然要连累整个团队一起加班。

姜灼楚性格里有些护犊子的成分，凡是被他划为自己人的，他总是要保一手。哪怕有时这并不是最理性的选择。

实际情况是，新公司成立后，姜灼楚的个人团队不再需要这么多人了。各种商务活动的数量将大幅削减，营销宣传也是一样，甚至假如没有合适的剧本，姜灼楚会有很长一段时间的空窗期。他作为艺人的身份将进入“休眠”，目前团队里的大多数人都将无所事事。

“首先，我非常感谢大家在过去两年里对我的支持。” 不可避免地，姜灼楚也讲起了那些他曾经嗤之以鼻的、冠冕堂皇的废话。他一肘搭着桌子，顿