第49章 人才缺口太大了(3 / 4)

,“从哪找?”

赵庆祥想了想:“从旧官员里提拔?”

“不行。那些人跟杨督办有瓜葛,不能用。”

“从军队调?”

张学卿转过身来,眼睛亮了。

“从军队调。独立师里那些因伤退伍的老兵,受过三个月教育,能识字、能算数、能看地图。

他们执行力强、纪律性好、忠诚度高。让他们去当县长,比那些旧官僚强一百倍。”

他想了想。

“还不够。光有老兵不行,他们文化底子还是薄。需要一批有文化的年轻人,跟老兵搭配。老兵当县长,年轻人当秘书、当科员。老兵管执行,年轻人管文书。互补。”

赵庆祥点头:“少帅说得对。那从哪招年轻人?”

“从学校招。奉天城里的中学、大学,还有关内来的流亡学生。只要愿意来,学费全免,每月发生活费。毕业后分配到各县去。”

他坐回桌前,拿起笔。

“写个方案——政务人才培养班。学制三个月,课程分三类:政务实务、法律法规、思想教育。教官从哪儿来?

政务实务请有经验的老官员教,法律法规请律师教,思想教育我自己来。”

赵庆祥愣了一下:“少帅亲自教?”

“对。思想教育这块,别人教不了。”

招生分两条线。

第一条线:军队。王以哲接到命令,在独立师里筛选因伤退伍、但经过扫盲教育的老兵。标准:忠诚度80以上,识字两百以上,年龄三十岁以下,有基层带兵经验。

筛选结果:八百人合格。王以哲亲自送他们到政务班报到。

一个瘸腿的老兵站在门口,看着“东北政务人才培养班”的牌子,眼眶红了。

他叫李大柱,在奉天战役中左腿中弹,走路一瘸一拐。不能再打仗了,他以为自